Asegurar el foco y la implementación de los proyectos e iniciativas estratégicos para la empresa.?
Análisis de las propuestas de proyecto con el objetivo de proponer su desarrollo, la inversión necesaria y el dimensionamiento correspondiente.?
Coordinar la movilización de los recursos y la metodología de trabajo.?
Revisión continua de los avances del proyectos, ayudando a solventar las dificultades en su desarrollo. ?
Trabajar con las áreas las capacidades para focalizarse en los proyectos estratégicos.?
Requisitos mínimos
Perfil:?
Visión estratégica: habilidad de focalizar el trabajo en cubrir las necesidades de la empresa para maximizar la creación de valor.?
Colaborador interfuncional: destreza para trabajar de manera efectiva con distintos equipos de la empresa. Capacidad de construir relaciones sólidas con los líderes de los equipos y proyectos.?
Negociación: habilidad para negociar y llegar a acuerdos equitativos y poder manejar la gestión de recursos limitados.?
Resolución de problemas y toma de decisiones: Capacidad para identificar y abordar problemas, así como saber tomar decisiones informadas y rápidas. ?
Empatía para entender las necesidades y habilidades individuales.?
Dinámico con iniciativa de aprendizaje continuo.
Competencias valoradas?
Gestión de Proyectos: experiencia en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.?
Análisis de propuestas de inversión: PnL y KPIs utilizados. Tiempos de proyecto, recursos, etc?
Planificación de recursos: conocimiento en la planificación de recursos humanos y financieros.?
Herramientas de gestión de proyectos:confluence, jira, rally, teams,etc?
Creación de modelos de gestión de recursos para prever y gestionar necesidades futuras.?
Experiencia en metodología de trabajo Agile?
Data analytics para la toma de decisiones.?
Preparación de documentación y presentaciones para dirección. ?
Inglés
Experiencia?
Perfil Project Manager (5 a 10 años de experiencia) – Se valora perfil consultor
