Administrativo/a de Personal de RRHH
- Aplicar a todo el personal la normativa de la empresa y Convenio Colectivo vigente de cada Centro, en las materias relacionadas con el control de tiempos, trasladando a los diferentes sistemas el resultado del tratamiento de la información a los diferentes sistemas.
- Formalizar las altas, bajas, cambios de posición, etc, en las aplicaciones que procedan a fin de que toda la información requerida quede incluido en el sistema de gestión y planificado de tiempos.
- Aplicar la normativa casuística de en todas las materias relacionadas con el absentismo, permisos retribuidos, retrasos, faltas, IT.
- Cumplimentar los medios de control que tienen establecidos y elaborar y emitir la información precisa a su superior o a los sectores que tiene indicados.
- Establecer los contactos necesarios con los sectores afectados para el intercambio de información o unificación de criterios en asuntos comunes.
- Atender a las posibles consultas del personal.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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26.254€ - 26.254€ bruto/año
A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional. Busquem un/a Tècnic/a Laboral per a sumar-se al nostre Departament de Recursos Humans. La teva missió principal serà gestionar, controlar i assessorar el personal sobre les activitats relacionades amb l'administració de personal, assegurant el compliment de la legislació laboral vigent i d'acord amb les normatives internes. Imagina com serà el teu dia a dia: - Assistir i assessorar en matèria laboral als treballadors/ores dels diferents serveis o centres de treball. - Realitzar el procés administratiu associat a la relació laboral del personal (elaboració de contractes, modificacions contractuals, variacions de jornada i annexos). - Controlar i realitzar el seguiment d'absentisme, incapacitats temporals i vacances del personal. - Interpretar els diferents convenis col·lectius d'aplicació, amb les corresponents actualitzacions. - Garantir la correcta gestió documental dels expedients de personal. - Revisar i controlar les nòmines del personal amb els responsables dels serveis. - Emetre sancions disciplinàries i cartes d'acomiadament quan es requereixi. - Realitzar el càlcul de liquidacions i indemnitzacions en cas de desvinculació de l'empleat/ada. Què t'oferim: - Contracte indefinit i jornada completa. - Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés. - Horari flexible (entrada de 08.00 h a 09.00 h i sortida de 17.00 h a 18:00 h) i els divendres intensius. - Jornada intensiva a l'estiu perquè puguis gaudir de les tardes lliures. - Lloc lloc de treball: Barcelona.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de RRHH - 6 meses (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en el Prat, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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1€ - 1€ bruto/año
The Company
Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!)
We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition.
At Auxadi you’ll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment.
Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any type of discrimination.
Auxadi’s spirit is global!
Why Auxadi?
Employment contract for an indefinite period after completing the internship: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns).
Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!
Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience.
You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world.
What will my functions be?
As part of the Payroll team, you will learn and support the following functions:
- Management of registrations, deregistrations and variations in the Red System.
- Payroll preparation
- Receiving and checking information and incidents affecting payrolls
- Processing of formalities related to Social Security.
- Preparation of the corresponding monthly, quarterly and annual taxes (forms 111, 190, 216).
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Contrato formativo
Salario sin especificar
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS ARRECIFE
EMPLEA necesita incorpora en su plantilla personal para realizar las funciones de:* Atención directa y personalizada tanto a clientes/as como trabajadores/as.* Gestión de la base de datos de candidatos para satisfacer las necesidades del cliente y/o trabajador/a. Selección.* Contratación* FacturaciónContrato indefinido
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de formación - MARTORELL TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Zona Franca, Martorell, tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector de la automoción y queremos completar el equipoComo Técnico/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:- Compresión de la función de la formación- Toma de control tareas externalizadas- Planificación y programación de la formación- Diseño y desarrollo de soluciones- Ejecución del Plan de Formación- Oficina técnico/a- Gestión de FUNDAE- Diseño procesos operativos- Determinación objetivos- Medición KPIs-SLAs- Diseño modelo experiencia: canal/niveles- Coordinación interna- Medición satisfacción
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Salario sin especificar
TECNICO/A ESPECIALISTA EN NOMINAS Y LABORAL
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 28 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a un/a técnico/a especialista en nóminas y laboral para realizar las siguientes funciones: * Elaboración de nóminas. * Confección y corrección de seguros sociales. * IRPF. * Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. * Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Auxadi
Es una firma líder en Contabilidad Internacional, Impuestos y Gestión de Nóminas impulsada por la Tecnología y Gente increíble (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!)
Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos contables. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor.
En Auxadi formarás parte de un equipo de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, dando servicio a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multinacionales. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural.
Auxadi es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación.
¡El espíritu de Auxadi es global!
¿Por qué AUXADI?
- Contrato laboral por tiempo indefinido: Te ofrecemos una clara trayectoria profesional con grandes posibilidades de crecimiento a través de una de nuestras políticas más importantes: "Promotion from within". (El 90% de nuestros gerentes iniciaron su carrera profesional en AUXADI como becarios).
- Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desenvolverte de forma productiva y eficiente. ¡Queremos que crezcas con nosotros!
- Entorno multicultural: Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con profesionales contables y fiscales que te aportarán apoyo y experiencia.
- Formarás parte de una compañía Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). Trabajarás junto a compañeros con talento, comprometidos y solidarios, de todo el mundo.
¿Cuales serán mis funciones?
- Apoyo en el proceso de nómina a nivel internacional
- Preparar, revisar, contratos laborales con proveedores de servicios de nóminas a nivel internacional
- Apoyo en el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
- Colaboración en la Gestión de Seguros de Salud.
- Seguimiento de bajas por enfermedad, vacaciones o permisos
- Mantenimiento y gestión de la base de datos de la plantilla
- Apoyo en la gestión documental
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
TECNICO/A EN NOMINAS Y LABORAL
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 28 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a un/a técnico/a en nóminas y laboral para realizar las siguientes funciones: * Ciclo completo de nómina. * Confección y corrección de seguros sociales. * IRPF. * Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. * Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Delegado Recursos Humanos - Vincci Hoteles (BCN)
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a DELEGADO/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en las provincias de Barcelona y Valencia. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? * Supervisión y gestión del desarrollo de las políticas de recursos humanos de la Compañía en los centros de las delegaciones de Barcelona y Valencia. * Control de software de gestión de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestión de procesos de selección (detección de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestión, junto con el departamento de Formación de las oficinas centrales, del plan de formación anual (detección de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicación interna (comunicación directa diaria con los trabajadores de la compañía). * Desarrollo (elaboración y ejecución de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, según las políticas internas de la compañía) . * Gestión de los procesos de omboarding de la compañía. * Apoyo en la gestión de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeño. * Preparación de métricas de Recursos Humanos e informes para la gestión.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a eventos hostelería Palma Temporal (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de eventos para Hostelería en nuestra oficina de Palma de Mallorca, de forma temporal hasta septiembre, con posibilidad de continuidad, dando servicio a los clientes del sector Hostelería.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, dinámicas de grupo y la selección, así como realización de assessment y planes formativos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas y realizar parte comercial.-Asistirás a los diferentes eventos de los clientes para hacer seguimiento de uniformidad, presencialidad y asegurarte de que todo se desarrolla correctamente.
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Coordinador/a de Servicios Zaragoza TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Zaragoza, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones: Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 100-120 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Grupo CRIT, multinacional del sector de los Recursos Humanos, precisa incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra delegación de servicios en Murcia. ¿Qué ventajas tiene trabajar en Grupo CRIT? * Horario de 9h a 18h de lunes a viernes, con posibilidad de teletrabajo híbrido y 2 tardes libres al mes. * 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños ¡Para que lo celebres a lo grande! * Posición estable con buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Tus funciones serán: * Publicar ofertas de empleo para realizar selecciones masivas de perfiles de cualificación media y baja * Gestionar los procesos de contratación (altas/bajas en la Seguridad Social, contratos, facturación...) * Realizar el control de fichajes, gestionar la documentación de PRL y repartir EPIS a los trabajadores. Nuestros valores nos representan y nos guían en nuestra forma de actuar con clientes, colaboradores y compañeros: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. Si te sientes identificado con ellos y quieres poder seguir creciendo en nuestro sector de la mano de una multinacional, no esperes más ¡Únete al Grupo CRIT!
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Consultor/a RRHH - Pamplona
Grupo CRIT, multinacional del sector de los Recursos Humanos, precisa incorporar un/a Consultor/a en nuestra delegación de Pamplona. ¿Qué ventajas tiene trabajar en Grupo CRIT? * Jornada completa con horario de 9h a 18h de lunes a viernes. * 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños ¡Para que lo celebres a lo grande! * Posición estable, dentro de una empresa multinacional, con trayectoria sólida y proyección a futuro. Tus funciones serán: * Realizar tareas de administración laboral (contratos, nóminas, altas y bajas de trabajadores....) * Dar soporte en la selección de prefiles industriales. * Mantener contacto directo con cliente y trabajadores. Nuestros valores nos representan y nos guían en nuestra forma de actuar con clientes, colaboradores y compañeros: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. Si te sientes identificado con ellos y quieres poder seguir creciendo en el sector de los RRHH en una posición estable de la mano de una multinacional, no lo pienses ¡Únete al Grupo CRIT!
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Consultor/a RRHH Junior - Mondragón (Gipuzkoa)
Grupo CRIT, multinacional del sector de los Recursos Humanos, precisa incorporar un/a Consultor/a en nuestra delegación de trabajo temporal y selección directa en Arrasate/Mondragón. ¿Qué ventajas tiene trabajar en Grupo CRIT? * Horario de 9h a 18h de lunes a viernes, con jornada intensiva de 8h a 15h durante julio y agosto. * 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños ¡Para que lo celebres a lo grande! * Posición estable con buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Tus funciones serán: * Publicar ofertas de empleo para realizar selecciones de perfiles de cualificación media y baja, especialmente del sector industrial y oficios. * Gestionar los procesos de contratación (altas/bajas en la Seguridad Social, contratos, facturación...) * Realizar el control de fichajes, gestionar la documentación de PRL y repartir EPIS a los trabajadores. Nuestros valores nos representan y nos guían en nuestra forma de actuar con clientes, colaboradores y compañeros: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. Si te sientes identificado con ellos y quieres poder gestionar el proceso de selección completo hasta la incorporación ¡Únete al Grupo CRIT!
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En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para que forme parte de nuestro capital humano formado por más de 4.000 empelados/as. Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. En dependencia de la Dirección del departamento, ubicado en nuestras oficinas centrales de Pozuelo, Madrid, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y el control en lo relativo a la materia de prevención de riesgos laborales para asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos de todos los aeropuertos en los que operamos. Sus principales funciones serán: * Evaluar los riesgos de cualquier especialidad: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, proponiendo las medidas para el control y la reducción de los riesgos. * Elaborar informes de los muestreos de contaminantes químicos, biológicos y físicos. * Controlar lo metrológico de los equipos de medición. * Realizar actividades de información y formación de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización (Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología). * Organizar y realizar simulacros de evacuación y pruebas de conocimiento. * Efectuar actividades de control de las condiciones de trabajo (investigación de accidentes, inspecciones de seguridad e investigaciones de enfermedades profesionales.). * Asesorar, gestionar y realizar seguimiento de las actividades preventivas: auditorías internas y externas, participación en los Comités de Seguridad y Salud, coordinación de actividades empresariales, etc. * Registrar y actualizar los documentos y archivos derivados de la actividad propia del puesto.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Sevilla, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. Preferible cursando MASTER. Perfil orientado a RRHH. Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para comunicar, con capacidad para establecer relaciones de confianza con otras personas dentro de la organización y que tenga habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? * Asesorar y dar soporte a las empresas de DAG en la gestión de PRL: normativa, implantación y registro de evidencias de medidas preventivas o acciones correctivas. * Detectar y desarrolar sinergias de trabajo en DAG: desarrollar herramientas de gestión e información bidireccional entre trabajadores/empresas/SPA, minimizando las gestiones administrativas de los interlocutores y responsables jerárquicos. * Dinamizar y liderar la integración de la PRL en todos los niveles jerárquicos de la empresa mediante reuniones periódicas. * Llevar el seguimiento de las medidas técnicas y controles periódicos establecidas por el SPA, realizando visitas con los responsables con capacidad ejecutiva de las empresas. * Coordinar la formación, información y Vigilancia de la Salud de todas las personas que trabajan en DAG, así como llevar el control documental. * Dar asesoramiento en reuniones de los comités de seguridad y salud, informes de seguimiento, investigación de accidentes por los responsables jerárquicos y personas interlocutoras de PRL. * Promover la difusión y comunicación de la cultura preventiva en DAG: difusión informativa, promoción de la PRL y comunicación a las empresas contratadas sobre novedades normativas, jornadas, protocolos o políticas (Misión, Visión, Valores) de Grupo, etc. Organizar eventos o sesiones informativas. * Asesorar en la búsqueda y comparativa de servicios relacionados con la PRL (formación especializada, documentos o protocolos específicos realizados por expertos en la materia, plataformas o soportes que faciliten la gestión de la PRL...). * Asesorar en la revisión de facturación y contratación de servicios relacionados con PRL (SPA y plataforma CAE). ¿Qué te OFRECEMOS? * Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. * Posibilidad de desarrollo profesional. * Formación continua.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
VERIFICADOR/A CONTROL DE CALIDAD DE PIEZAS
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de PALENCIA, seleccionamos VERIFICADORES/AS DE PIEZAS AUTOMOVILÍSTICAS para importante empresa del sector automoción, ubicada en Palencia. Tus funciones serán las siguientes: - Revisión de piezas.- Selección de no conformidades para retirada de la cadena.- Labores de producción y piking de piezas automovilísticas.¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata.- Contrato temporal estable.- Trabajo de lunes a viernes a turnos de mañana y tarde.- Salario según convenio.
Jornada intensiva - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa Madrid(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en Madrid, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector IT en Madrid, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tecnico/a Superior de PRL
Crit multinacional de Recursos Humanos selecciona para importante empresa de alimentación; ubicado en Molina de Segura, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales PRL para trabajar en sus instalaciones. Buscamos una persona dinámica y organizada, con un perfil orientado a resultados y con ganas de continuar aprendiendo en el sector, Funciones a desarrollar: * Coordinar la información en PRL y vigilancia de la salud de las nuevas incorporaciones a la empresa. * Coordinar y gestionar la formación en PRL y administrar las bonificaciones para la formación. * Supervisar la ejecución de la Planificación Anual de PRL. * Planificar la realización de las mediciones higiénicas. * Toma de datos para la realización de las evaluaciones de riesgos * Registro y control de la documentación del sistema de PRL: Información, formación, reconocimientos médicos, etc. Se ofrece: * Contratación directa con empresa * Horario de LUNES - JUEVES turno partido, viernes solo de mañanas (En verano jornada intensiva) * Salario según experiencia
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEmpresa de Manresa dedicada a la fabricació de peces de metall, requereix per a vacant estable , tècnic/a de qualitat amb experiència en ISO 9001.Tasques: - Verificació producte acabat .- Gestió integra del dpt de qualitat : homologacions i visita als clients.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO R.R.H.H. ESPECIALIZADO EN DERECHO
Desde Etalentum buscamos un Técnico/Técnica de RR. HH. Laboralista para nuestro cliente, una empresa I.C.C. (ingeniería y consultora) ágil y moderna, que desarrolla su labor fundamentalmente en el campo de las Energías Renovables, Medio Ambiente, Eficiencia Energética, Patrimonio Histórico-Artístico, Ingeniería y Obra Civil, Dirección y Control de Obras ubicada en Toledo.
Las funciones principales son:
-Interpretación Convenios Colectivos
-Liquidación de seguros sociales
-Gestiones en SMAC
-Tareas relativas al departamento laboral y juridico.
Requisitos:
-Conocimiento del derecho laboral.
-Habilidades en la utilización de herramientas ofimáticas y CRM.
-Orientación a la consecución de objetivos y retos.
Se ofrece:
-Contrato indefinido.
-Horario de lunea a viernes de 7h a 16h ( descanso de 1h).
-Desarrollo profesional.
-Herramientas para uso profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
Senior Talent Acquisition
Dins del nostre Pla d'Expansió a escala nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal per incorporació a l'equip de l'oficina etalentum Girona.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a l'àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Dins el nostre pla d'expansió requerim incorporar persones responsables, proactives, amb ganes de desenvolupar-se a un sector apassionant; els recursos humans.
Si creus que compleixes el perfil, inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa de la gerent d'oficina, la persona seleccionada durà a terme les tasques següents:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Publicació d'ofertes, cerca de perfils, cribratge curricular, entrevistes i selecció de perfils.
- Redacció d'informes de candidats i reports als clients.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.
Es requereix:
- Pensem en una persona amb bones habilitats comunicatives, de negociació i do de gents.
- Tarannà dinàmic i actitud proactiva.
- Tens el perfil si ets una persona metòdica, organitzada i amb ganes de desenvolupar-te en el sector de la selecció de personal i els RRHH.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa en expansió i amb un equip dinàmic.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals qualificats mitjans i alts.
- Formació continuada a càrrec de l'empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tecnico/a Superior de PRL
Crit multinacional de Recursos Humanos selecciona para importante servicio de prevención ajeno; ubicado en Murcia, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales PRL para trabajar en sus instalaciones. Funciones a desarrollar: - Evaluación de puestos de trabajo, estudios psicosociales, estudios de ruido… de la cartera de clientes asignada - Implantar planes de prevención. - Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. - Impartir formación a trabajadores/as - Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas. Se ofrece: * Contratación directa con empresa * Horario de mañanas + dos tardes a la semana. (En verano jornada intensiva) * Salario competitivo * Beneficios con la empresa (coche de empresa, comisiones)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
