Ofertas de empleo de prevencio

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial del Área

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

¿Tienes experiencia en Restaurante y Bar y te gustaría dar un nuevo salto al servicio de lujo en un hotel de 5*?

En nuestro emblemático Hotel 5* Pure Salt situado en Port Adriano estamos en búsqueda de nuevo talento para cubrir la posición de Jefe/a de Sector.

El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de planifica, desarrolla y gestiona las actividades que se realizan en prestación de servicios en el comedor y restaurante. Asimismo colabora en la coordinación y supervisión de los distintos recursos que intervienen en su departamento para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Tu día a día

Colaborar en la organización y coordinación del personal de su departamento.

Puesta a punto del comedor.

Colaborar en la recepción, despedida, ubicación y consejo a los clientes sobre las consumiciones disponibles.

Mantenimiento del orden y la limpieza del área y los medios de trabajo.

Solicitar, almacenar y controlar las mercancías necesarias para cubrir las exigencias de la producción.

Participar en el montaje y servicio de eventos especiales.

Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué te ofrecemos?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida

Trabajar en una ubicación emblemática como es Port Adriano

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

Contrato fijo discontinuo

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, precisamos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales (Formación profesional intermedia o superior finalizada y homologada en prevención de riesgos laborales) para nuestras instalaciones de Villaverde.
SELECCIONAMOS UN PERFIL JUNIOR, al menos 6 meses de experiencia, y con los estudios de PRL finalizados.

Funciones:

• Visitas de inspección PRL en las instalaciones de telecomunicaciones RD171 in situ y a través de aplicación remota.
• Reportaje fotográfico
• Cheklist de cliente
• Auditorias en remoto.
• Asignar trabajos a los técnicos en campo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación indefinida en compañía multinacional
• Ambiente cordial y multidisciplinar
• Planes de carrera y estabilidad laboral
• Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados
• Acceso a numerosos beneficios sociales: convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc.
• Tenemos teletrabajo en un 50% del tiempo (una vez te hayas formado)
• Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.
• descuentos en la app de empleado Club de ahorro eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).

Para Técnico de PRL también ofrecemos

• Jornada completa

• Horario: de 8 a 17:30 (de lunes a jueves) y viernes hasta las 14:00

• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid, trabajos de oficina en nuestras instalaciones de Villaverde y en obra.

• Incorporación inmediata

• Vehículo de empresa y dietas (cuando fuese necesario)

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Lleida. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en La Toja

¿De qué serás responsable?

· Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

· Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

· Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

· Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

· Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

· Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas

¿Qué buscamos?:

- Conocimientos en electricidad e hidráulica.

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

- Disponer de moto.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Objetivo del Puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, precisamos incorporar administrativo/a de accesos del sector de las telecomunicaciones. para realizar la gestión de accesos de diferentes clientes como Telefónica, Orange y Vodafone.

Es tu oportunidad para poder desarrollarte en una de las empresas de telecomunicaciones más potente a nivel nacional.

Funciones:

• Gestionar accesos, actualización de herramientas de clientes.
• La realización de estas funciones requiere conocimientos sobre documentación en materia de prevención de riesgos laborales, y laboral.
• Utilización de las siguientes plataformas: Centrix, Accesostel, Cosmos, Atrebo, Click on Site.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa
• Horario: de 8 a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h
• Ubicación del puesto de trabajo: Oficinas ubicadas en Villaverde.
• Teletrabajo 50%.
• Incorporación inmediata.
• Tupor de contrato: Fijo discontinuo

• Ambiente cordial y multidisciplinar
• Planes de carrera y estabilidad laboral
• Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.
• descuentos en la app de empleado Club de ahorro eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).

Des de Fundació cerquem un/a cuiner/a per l'alberg "La Conreria" ubicat al municipi de Tiana.
Les principals funcions seran:

• Preparar i presentar els plats.
• Manipular en cru i conservar tota classe d'aliments.
• Avançar els preparats.
• Ajudar a preparar el esmorzars.
• Preparar i presentar productes de pastisseria i rebosteria.
• Organitzar l'espai físic de la cuina garantint que estiguin net.
• Observar la correcta instal¿lació dels aliments a les cambres i magatzems.
• Vetllar actuacions higièniques en la manipulació dels equips.
• Revisar la neteja, decoració i retolació de la cuina
• Vetllar per la prevenció i riscos laborals del seu equip.
• Administrar el aprovisionament, preparant les comandes pels proveïdors, i controlar consums.
• Elaborar, conjuntament amb el/la Director/a , els menús mensualment

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 meses
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Rotatius
• Retribució brut anual: 17.567,16

¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto? Si eres una organizada, proactiva, dinámica, con ganas de aprender y crecer profesionalmente como Técnico/a de Prevención de Riesgos laborales y Medio Ambiente... sigue leyendo.

Trabajarás en una empresa de Torrelavega con presencia nacional e internacional del sector de la construcción y la madera ocupándote, junto con el servicio de prevención ajeno, de la PRL del grupo, así como la gestión de residuos y medio ambiente.

Buscamos una persona que sea autónoma y capaz de llevar y manejar proyectos con poca supervisión.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un ingeniero/a de HW para incorporarse en uno de los equipos de que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en la zona de Granollers (Barcelona).

La persona seleccionada realizar tareas propias del diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de línea blanca. Diseño placas electrónica tanto de consumo como de potencia.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

- Diseño de sistemas basados en microcontroladores que incluyen interfaces
de usuario, control de máquina (AC/DC input/outputs) y control de motores
(Universal, ACIM,BLDC...).
- Selección componentes y generación listas de materiales.
- Simulación circuitos.
- Liderar y dar soporte técnico al departamento CAD PCB layout.
- Verificación funcional del hardware.
- Realización de tests ambientales, vida y específicos de la aplicación.
- Worst-Case circuit Analysis.
- AMFE hardware/sistema.
- Verificación hardware conforme los requerimientos de compatibilidad
electromagnética (EMC).
- Diseño de fuentes de alimentación conmutadas (SMPS) y correctores de
factor de potencia (PFC).
- Diseño de componentes inductivos (SMPS transformer, coils, common mode
chokes…).
- Soporte técnico a otros departamentos (Project management,compras,…).
- Elaboración de informes técnicos.
- Contacto técnico con clientes/proveedores.
- Cumplir con lo establecido en la Política de Prevención de la empresa
- Gestionar correctamente los residuos (según el sistema de Gestión
Ambiental implantado en la empresa) generados en el puesto de trabajo.

¿Cómo lo haré?

• Presencial Jornada Completa de lunes a viernes.
• Horario flexible pudiendo entrar entre las 7 y las 10h

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Grupo Babesten, buscamos TERAPEUTAS OCUPACIONALES, para la cobertura de periodos vacacionales en nuestras residencias

En dependencia del MÉDICO Y DE LA RESPONSABLE ASISTENCIAL, su misión será:

• Proporcionar a las personas usuarias un servicio de calidad orientado a prevenir la dependencia en las AVDs, manteniendo y/o mejorando sus capacidades funcionales y motoras a través del diseño, planificación y ejecución de Programas de Intervención Funcional, dentro del marco del trabajo interdisciplinar.

Y las Funciones a desempeñar:

En cuanto a la organización del centro:

• Poner en marcha acciones dirigidas a conocer las características, intereses y necesidades ocupacionales de los usuarios, así como detectar precozmente procesos patológicos incipientes.

• Desarrollar acciones sistematizadas para la prevención y promoción de la salud, participando en la elaboración, aplicación y evaluación de planes o programas para las personas mayores.

• Intervenir, junto con otros profesionales en la planificación de proyectos, dirigidos a la eliminación de barreras arquitectónicas y a la orientación preventiva en la realización de actividades de la vida diaria y otras actividades ocupacionales para posibilitar la ejecución efectiva y adecuada de las mismas, haciendo uso máximo de las capacidades potenciales del individuo.

• Planificar actividades que contribuyan a la integración de la persona mayor en la comunidad.

• Planificar y coordinar actividades de orientación de tiempo libre, que permitan reafirmar las posibilidades de realización personal y generar proyectos vitales.

• Implementar tratamiento temprano de enfermedades desarrollando capacidades potenciales y remanentes, así como disminuyendo la incidencia de mayores trastornos.

• Realizar una planificación del tratamiento de terapia ocupacional coordinando y supervisando las actividades del programa y su evaluación.

• Implementar técnicas de entrenamiento en las ABVD (Actividades Básicas de la Vida Diaria) y en las AIVD (Actividades Instrumentales de la Vida Diaria).

• Determina diseña, realiza y adapta férulas, órtesis y ayudas técnicas, entrenando en el uso de las mismas.

• Realizar cuantos informes sean oportunos, tanto para la persona usuaria, como para la familia o para la comunicación interprofesional.

• Participar en la confección del plan de atención Individual PAI.

• Adiestrar y supervisar al personal de Atención Directa en lo que se refiere a la realización de transferencias y AVDs

• Es responsable de la conservación, inventario y control del material de T.O. y de las ayudas técnicas.

En relación a las personas usuarias atendidas:

• Lleva a cabo tratamientos y técnicas rehabilitadoras/ habilitadoras en destrezas y habilidades sensorio -motoras, cognitivas, psicosociales, y motoras.

• Realiza visitas domiciliarias evaluando y sugiriendo adaptaciones que faciliten el desempeño ocupacional y prevengan situaciones cotidianas de riesgo de caídas y accidentes en el hogar.

• Colabora tanto en la formación como en la información a las familias de las personas usuarias.

En cuanto al personal del centro:

• Planificar junto con la/el psicóloga/o en la implementación y la evaluación de programas de estimulación y entrenamiento de la memoria con carácter preventivo.

• Realizar junto con los profesionales de la fisioterapia indicaciones y contraindicaciones acerca de la realización de las actividades físicas, orientando hacia la elección adecuada y adaptando las actividades para que permitan fomentar la salud psico-física y el bienestar general.

• Junto con el equipo multidisciplinar realiza una valoración funcional fundamentalmente del grado de autonomía en las AVD (básicas e instrumentales) y las ayudas técnicas necesarias para la realización de las mismas.

• Colaborar con el equipo interdisciplinar mediante la realización de las tareas propias que complementen los servicios especializados del equipo, en orden a proporcionar los servicios correspondientes.

• En dependencia del equipo asistencial participa en la planificación, aplicación y evaluación de programas de educación para la salud para personas mayores y familiares.

• Participar con el equipo multidisciplinar en la elaboración, aplicación y evaluación de programas que planteen nuevas alternativas, tanto a nivel institucional como a nivel comunitario y de hogar que ayuden a la resolución de las problemáticas de las personas mayores.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.
Con nuestros compromisos como grupo buscamos:
- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

PUESTO

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

· Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno
· Planificación y aplicación de medidas preventivas
· Promoción de la cultura de seguridad en la empresa
· Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo
· Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas

¿Qué buscamos?:

· Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales
· Experiencia de 3 o 4 años
· Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales
· Valorable nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.