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Ofertas de empleo en Bilbao de Administración empresas

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Director/a de planta

Nuestro cliente: es una reconocida empresa industrial cuyo cliente natural es OEM. En estos momentos, afronta un proceso de transformación motivado por un plan estratégico orientado a un notable crecimiento. Este interesante puesto tiene su ubicación en el entorno de Bilbao.

Misión: dependiendo de la Dirección de Operaciones, será responsable de la coordinación y dirección de todas las áreas de la planta, liderando la definición y/o despliegue de los distintos retos estratégicos que permitan la consecución de los resultados previstos en el PG anual y PE, así como promoviendo los valores de seguridad, calidad y servicio. Para ello, tendrá que prestar especial atención a los siguientes focos:

  • Liderar el equipo de dirección, planificando a corto, medio y largo plazo para generar fiabilidad de cara al cumplimiento de los objetivos de la planta.
  • Gestionar el presupuesto e inversiones a nivel de elaboración y seguimiento, así como el control de los gastos, los proyectos en curso, las compras y los stocks, para garantizar una adecuada salud financiera de la planta.
  • Revisar y adecuar el modelo organizativo y modelo de gestión/ industrial a las necesidades de la planta, aplicando fundamentos lean manufacturing como herramienta de mejora continua.
  • Supervisar la marcha de los proyectos en desarrollo y supervisar su industrialización en tiempo y forma de acuerdo a las demandas de los clientes y velando por la rentabilidad y competitividad de la empresa, como medio de continuidad y sostenibilidad del proyecto a largo plazo
  • Coordinar los programas de fabricación y subcontratación según las previsiones de clientes, favoreciendo la productividad y eficiencia de los recursos humanos y tecnológicos de que dispone la empresa.
  • Establecer y mantener las adecuadas relaciones internas y externas/ cliente respondiendo a la cultura deseada, así como a la competitividad de la planta.
  • Trabajar en la construcción de una adecuada relación laboral, impulsando un modelo de relación que sea ventaja competitiva para el desarrollo de la planta.
  • Coordinar, junto a la Dirección de RRHH, la negociación colectiva en la empresa y relaciones laborales bajo un clima de consenso y paz social.
  • Promover acciones para motivar, formar, desarrollar y retener a las personas valiosas, para que puedan realizarse en sus propios objetivos y, con ello, los de la empresa.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización con buen posicionamiento, en franco crecimiento y sumida en importante proyecto de cambio. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Delegado/a de zona

¿Eres un/a destacado/a profesional en el ámbito de ascensores y quieres crecer profesionalmente? ¡Te queremos conocer!

En Brandty, estamos preparando la incorporación de un perfil Delegado/a de zona con habilidades en gestión comercial y técnica en el sector de ascensores, para una empresa cercana, dedicada a este sector desde hace más de 45 años.

La misión de este perfil es incrementar la cartera de clientes y responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos de su delegación, a nivel comercial, técnico y de servicio.

Responsabilidades:

  • Gestión de las delegaciones de Cantabria y País Vasco.
  • Gestión de los equipos comercial y técnico.
  • Supervisión, asignación y gestión de los presupuestos.
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y de mantenimiento de las delegaciones.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Notificación de no conformidad a departamento calidad.
  • Supervisión de cumplimiento de normas de seguridad.
  • Reporte a la dirección.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable Delegación Bilbao.
  • Empresa referente en el sector logístico.|Liderar la delegación en la Zona Norte

Empresa referente con más de 25 años en España, especializada en el área de marítimo y aéreo.



Como máximo responsable de la delegación en la Zona Norte gestionará la relación con clientes y proveedores.

  • Aplicar y dirigir la política comercial,
  • Gestionar la cuenta de resultados,
  • liderar, seleccionar y formar un equipo de trabajo.
  • Nivel alto de Inglés




Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
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